北京人事/行政/培训经理医生招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:二年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、协助行政经理,做好各项日常行政工作;2、董事长办公电话的接、转、记录、传达; 3、掌握董事长的日程安排,接见访客做好预约工作; 4、公司例行会议、年会及各种活动的组织、协调、管理,会议纪要的整理工作;5、各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    有相关经验,擅长招聘、培训。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    ①负责公司内部的各项人事行政工作;负责仓库保管工作;财务会计工作;其他后勤工作②工作实行双休制要求:身体健康,无传染性疾病和感染性疾病;大专以上,能熟练运用办公软件;年龄35岁以下,仅限女性。薪资待遇:基本工资+奖金+工龄工资(工作满1年起),正式工可缴纳社保,无住所的员工免费提供厂内...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1.做好公司日常行政事务工作,提供后勤保障。2.领导交代其他事情。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、公司打印、复印的日常管理及设备维护工作2、会议室的安排管理;3、宿舍协助管理;4、年度报刊的订阅5、协助上级处理日常事务要求:1、熟练操作办公软件;2、较强的团队合作和积极向上的工作态度3、有良好的服务意识;4、应届文秘专业或一年以上行政相关经验
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责: 1. 接听及转接电话,传真的收发,收寄快递 2. 公司资质文件与产品资料的整理与发放 3. 公司人员的行程跟踪,员工午餐补助的统计 4. 客户资料的管理 5. 办公用品的采购与分配 6. 协助行政部门组织公司内部活动 7. 完成公司安排的相关工作 岗位要求: 1. 相貌端正,诚实守信,学习理解能力强 2...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、公司打印、复印的日常管理及设备维护工作2、会议室的安排管理;3、宿舍协助管理;4、年度报刊的订阅5、协助上级处理日常事务
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    职位描述:岗位职责:行政方面职责:1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。3.负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。4.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识; 2、具有良好书面、口头表达能力,有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 4、了解国家各项劳动人事法规政策; 5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。 工作时间:2年以上。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1 负责办公室一切事务 2 负责协助招聘及招聘相关事务 3 负责公司活动时的会场布置 4 负责销售部的产品数量统计 1 能熟练的操作电脑及办公软件 2 对工作认真踏实,能吃苦耐劳 3 活泼开朗,形象气质佳
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、协助部门领导督进各项工作及制度的贯彻执行;2、协助组织、协调各种公司活动,如年会、市场类活动、各类会议及娱乐活动等;3、搜集、整理公司内部信息,并将档案进行分类归档;4、协助领导组织好来客接待和相关的外联工作;5、公司内部的其他行政支持工作;6、完成领导交办的其他工作。任职资格:学 ...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、进行公司的标书制作工作;2、公司的资质办理的相关事宜;3、协助部门其他员工做好相关事宜;4、完成其他临时交办的任务。任职资格:1、大专以上学历,30岁以下;2、一年以上工作经验;3、良好的沟通表达能力;
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责 1.根据行业市场情况,协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施;2、负责产品的介绍及培训;3、针对公司的市场推广主题活动,对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导;4、开辟新的合作项目,并协助部门经理进行合作的谈判;任职资格 1、临床医学本科以上学历,有培训工作...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1)大专以上学历; 2)行政文秘专业优先考虑; 3)年龄在40岁以下; 4)居住地点靠近地铁8号线、10号线和13线的优先考虑;
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理3、各项规章制度监督与执行4、参与公司绩效管理、考勤等工作5、奖惩办法的执行6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务7、...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    一、岗位职责:1、负责各项行政管理制度的起草、制定;2、负责行政费用支出预算制定及审核;3、负责公司文化宣传活动策划组织;4、负责行政会议记录、文件收发流转事务;5、负责印章及档案管理。二、任职资格:1、熟悉企业行政办公流程和规章制度;2、有较强的公文写作能力、协调能力、组织能力、有亲和...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、建立健全公司人力架构; 2、负责公司招聘、培训、员工关系、薪酬福利模块工作; 3、负责公司相关体制、机制完善,日常行政工作。

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