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- 职位名称
- 企业名称
- 工作地点
- 发布日期
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- 行政人事部经理
- 北京众驰伟业科技发展有限公司
- 北京
- 9-29
- 学历要求：本科以上
- 工作年限：五年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：1人
- 薪资待遇：面议
要求：1 年龄30-40岁 男女不限，人力资源或相关专业本科以上学历，三年以上人力资源管理工作经验，熟悉GMP/ISO13485/ISO9000质量管理体系；2 熟悉招聘、培训、薪酬保险、绩效考核及员工关系等各个模块的工作并有独到的见解；3 熟悉劳动法规和条例，掌握人力资源专业技能，计算机操作熟练，能独立制作...
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- 行政人事助理
- 瑞枫盛达（北京）科技有限公司
- 北京
- 9-20
- 学历要求：-
- 工作年限：-
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证部门所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。 任职资格： 1、...
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- 行政人事助理
- 上海恒博医疗科技有限公司北京分公司
- 北京
- 9-15
- 学历要求：大专以上
- 工作年限：-
- 性别要求：女
- 招聘人数：1人
- 薪资待遇：面议
行政人事（助理）工作职责：1、熟悉各类招聘渠道，按照招聘需求发布有效信息、并维护更新招聘广告，完善招聘流程，满足公司的人才需求。2、负责办理招、退工手续、交纳各类保险、公积金，并根据人事政策调整和更新等相关工作。3、负责员工档案的整理及更新，员工转正、合约到期的跟进工作，以及员工劳动...
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- 学历要求：本科以上
- 工作年限：-
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：1、 根据规划和发展需要制定招聘计划及流程，开展招聘工作，维护招聘渠道，做好人员储备；2、 日常员工关系的管理，员工的入职、离职、转正、调动、奖惩、任免（聘任、解聘）等工作的办理；3、 根据公司的发展战略，完善医院管理制度，并根据相关法律法规做出相应的调整；4、 员工人事档案及劳...
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- 学历要求：大专以上
- 工作年限：-
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：1.独立负责招聘工作；根据医院整体规划，统计并梳理各部门招聘需求，制定招聘计划；2.开发、评估各招聘渠道，并汇总各渠道数据进行分析，完善医院招聘体系及流程；4.执行招聘、面试、人才甄选工作；5.开发组织校园招聘，确保校园招聘资源有效利用；6.跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加...
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- 人事专员
- 北京环生医疗投资有限公司
- 北京
- 1-4
- 学历要求：-
- 工作年限：二年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：1人
- 薪资待遇：面议
一、岗位职责：1. 负责重点人才的招聘，跟进和人才库的建立，保证各部门岗位人员需求，及时到位。2. 负责协助人力资源经理制订公司人事行政相关制度，负责理顺人事行政工作流程；3. 负责企业培训计划的制定和实施。4. 负责人员入职、离职、社保、公积金、合同签订，人事档案整理，人员职业发展跟进等相...
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- 人事处
- 中国医学科学院肿瘤医院
- 北京
- 11-17
- 学历要求：硕士以上
- 工作年限：-
- 性别要求：-
- 招聘人数：1人
- 薪资待遇：面议
临床医学、卫生管理等专业
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- 学历要求：大专以上
- 工作年限：-
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：1、负责人力资源成本分析，核算员工薪资并提报流程；2、负责薪酬绩效体系、制度建立、完善工作；3、各科室绩效数据的审核及奖金分配；4、研究薪酬市场变化趋势，对此薪酬市场的变动趋势做出评价和判断，对企业的薪酬计划提出修改建议；5、负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节...
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- 总裁秘书
- 博生医疗投资股份有限公司
- 北京
- 11-10
- 学历要求：本科以上
- 工作年限：五年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：1人
- 薪资待遇：面议
1、本科以上学历，企管、行政、人力资源管理等相关专业毕业； 2、具有五年以上集团公司总裁秘书职位工作经验； 3、具有较强的组织、协调和团队领导沟通能力； 4、具有较强的外联公关和安排接待能力； 5、具有良好的社会人脉关系、职业形象和个人综合素质； 6、负责集团总裁日常事务联系及协调；
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- 行政人事助理
- 神威药业集团有限公司
- 北京
- 6-23
- 学历要求：大专以上
- 工作年限：二年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：1人
- 薪资待遇：面议
职位描述：1、负责各种人事手续办理：如入职、转正、调动、离职等手续的办理；2、负责公司内部员工档案及表格的建立与维护，劳动合同管理；3、负责员工考勤管理工作，统计并更新员工休假情况，完成考勤统计报表；4、办理公司员工的招/退工办理，社保及公积金缴纳；5、负责各项福利申请及日常采购6、协助...
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- 学历要求：高中以上
- 工作年限：应届毕业生
- 性别要求：-
- 招聘人数：3人
- 薪资待遇：面议
有一定工作经验，善于交流，有亲和力。
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- 生产管理
- 北京新科以仁科技发展有限公司
- 北京
- 4-11
- 学历要求：大专以上
- 工作年限：一年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：3人
- 薪资待遇：面议
电子、光学和激光相关专业，专科以上学历，从事本专业或相关专业3年以上工作经验。能够适应长期出差。
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- 业务员/业务代表
- 北京奥瑞特科技发展有限公司
- 北京
- 4-11
- 学历要求：初中以上
- 工作年限：一年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
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- 学历要求：-
- 工作年限：-
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
1. 具有高度的责任心、良好组织协调能力； 2. 有医院、酒店管理经验者优先。
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- 妇产科
- 北京市房山区妇幼保健院
- 北京
- 4-11
- 学历要求：-
- 工作年限：应届毕业生
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
有过相关工作经验两年以上；责任心强
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- 网络运营总监
- 北京空军总院激光整容中心
- 北京
- 4-11
- 学历要求：-
- 工作年限：应届毕业生
- 性别要求：-
- 招聘人数：1人
- 薪资待遇：面议
1 计算机或相关相关专业毕业2 相关岗位丰富工作经验 3 较强的协调运作水平 4 较强的团队合作精神
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- 整形美容咨询师
- 北京空军总院激光整容中心
- 北京
- 4-11
- 学历要求：-
- 工作年限：应届毕业生
- 性别要求：-
- 招聘人数：2人
- 薪资待遇：面议
1 医学专科及以上学历，2年以上相关工作经验 2 工作认真踏实，能承受一定的工作压力 3 品行端正、身体健康、富有敬业精神 4 具有良好的沟通能力和文字表达能力 5 有责任心，团队合作精神强1 皮肤科三年以上工作经验 2 较强的沟通表达能力 3 团队合作精神
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- 激光美容医生
- 北京空军总院激光整容中心
- 北京
- 4-11
- 学历要求：-
- 工作年限：应届毕业生
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
1 女性，皮肤科三年以上工作经验 2有医学美容工作经验的者优先。3 较强的沟通表达能力 4 团队合作精神
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