北京人事专员招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识; 2、具有良好书面、口头表达能力,有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 4、了解国家各项劳动人事法规政策; 5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。 工作时间:2年以上。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    大专以上学历,3年以上行政人事工作经验,熟练操作各类办公软件,较强的文字表达能力,擅长起草各类公文,制定各类管理制度,具有一定的组织、协调和公关能力,活泼开朗,形象气质佳。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:二年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    一、岗位职责:1. 负责重点人才的招聘,跟进和人才库的建立,保证各部门岗位人员需求,及时到位。2. 负责协助人力资源经理制订公司人事行政相关制度,负责理顺人事行政工作流程;3. 负责企业培训计划的制定和实施。4. 负责人员入职、离职、社保、公积金、合同签订,人事档案整理,人员职业发展跟进等相...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;5、完成领导交办的...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    职位描述:岗位职责:根据人员工时记录,汇总分析各部门人工成本使用状况;eHR系统、考勤系统等系统维护;考勤数据的整理及汇总;培训管理任职资格:本科学历,人力资源管理专业。掌握人力资源管理培训与开发及绩效管理、劳动关系等模块中的相关知识,熟练运用Office软件。
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    行政方向1、日常行政管理工作,包括资产管理、办公用品管理等;2、证照办理、年检及各项资质的申请、办理;3、负责与其他部门的日常沟通和协调,公司正常运作的日常行政、办公室事务、内务及各项后勤事务的维护、管理及支持工作;4、优化公司外部事务环境,与相关单位部门建立稳固、友好的合作关系;5、...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、2年以上相关工作经验;3、精通绩效考核及工时定额;精通劳动法;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;6、形象气质佳,女性优先。岗位职责1、...

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