北京经营院长医生招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1.负责集团下属院区的管理及经营工作; 2.医学及相关专业本科以上学历; 3.十年以上医疗相关经验,其中医院高层管理经验不少于五年; 4.熟悉现代医院管理制度和管理模式,熟悉医疗政策法规和医疗业务管理,熟悉国家的相关法律法规和行业发展趋势; 5.熟悉医疗服务及相关的市场情况,具备组织开展市场分...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:岗位职责: 1、全面负责科室的日常运营管理工作,带领科室员工完成医院下达的经营目标; 2、协调全院各科室关系,规范执行各项规章制度、岗位责任制、技术操作规程,把控好服务质量关,不断提高科室服务水平; 3、依据医院运营中心管理制度,对所在科室管理制度进行细化和完善,使其适用性和操...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:二年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、 负责分院综合经营管理;对分院业绩任务总负责; 2、 负责分院人员调配及考勤等相关日常事项的审批; 3、 完善接诊流程,提高服务质量及客户满意度;协调安排临时增加的患者,提高门诊接诊能力,保障患者及时就诊; 4、 负责处理患者设诉及相关安排,参与投诉事件的调查,落实奖惩; 5、 负...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:20000-29999
    岗位职责1、根据集团公司战略规划及年度工作计划,制定所有合作医院的战略发展计划和工作计划,编制预算方案,并负责组织实施;2、建立健全所有合作医院高效、有序的组织机构体系;3、全面主持所有合作医院的日常运营管理工作,负责医院重大财务、人事、业务、运营、营销等问题的决策与统筹;4、组织实...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、经济管理、行政管理等相关专业,本科以上学历; 2、5年以上医疗相关行业管理工作经验; 3、具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能,系统与逻辑思考以及管理能力; 4、熟悉现代医院管理制度和管理模式,能带领团队高效完成工作,了解对民营医疗机构的市场化运作,以及擅长市场营销...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、配合医院总经理,参与医院发展战略的制订和实施; 2、制定医院整体的经营目标、工作计划、管理章程、经济效益重点及各项规章制度; 3、贯彻执行集团办公会议决议; 4、负责门诊人才的培训、考核、调整、奖惩等工作;组织制定培训计划,建立、健全公司培训机制,为人才的健康成长创造条件;...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:岗位职责:1、掌握医院整体运营模式及流程;2、掌握本地区行业信息动态,对同类型医院运作模式、诊疗流程、专家特长、技术项目、收费价格等情况详细了解;3、掌握下属各部门工作制度、工作流程、绩效考核等业务;4、具备经营管理领导、独立处理事务的能力,能统筹、协调、指导下属各部门顺畅运...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、负责进行医院整体营销规划,制订具体营销方案,组织营销方案的执行、效果评估; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、进行市场调研与分析,研究医疗行业发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为医院决策提供依据; 4、医院品牌形象的树立、维护与推广工作; 5、建立完善市场部工作流...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1.有三年以上美容整形医院管理经验; 2、具备良好的沟通能力,能承担医院内外经营和管理的任务; 3、具有较强的组织、协调能力、应变能力和学科建设能力,熟悉医疗法律法规; 4、有极强的宏观控制能力、组织协调能力和团队建议能力; 5、具有良好的敬业精神和团队精神; 6、副主任医师以...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、 全面负责医院经营管理工作,并完成经营目标。制定并执行营销部门近期中期远期战略,制定医院年度营销计划以及利润目标并组织安计划实施;2、 负责对医院经营工作计划及阶段性工作进行安排,上报领导批准后组织实施;3、 深入科室,调查了解经营状况,发现问题及时纠正。适时组织科室人员进...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    任职要求:1、男女不限,年龄35-50岁,医院管理,临床医学等相关专业硕士(含)以上学历; 2、主任医师或副教授以上,具备三甲医院管理经验,担任医院高层管理职务五年以上,同时有大型民营医院管理经验者优先;3、具有行业发展的瞻前意识,卓远战略,头脑清晰;4、擅于制定医院发展的战略及具备把握,...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1. 在院长领导下,分管全院医疗、护理、医技等科室的工作,并及时向院长请示汇报工作执行情况。2. 组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务,确保各项工作的有序开展和有效管理。3.依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定,建立健全医院医疗业务管理制度和年度工作计...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:3人
    • 薪资待遇:面议
    工作职责:1、负责医院服务、就诊等流程体系标准化的建立;2、医院服务内容、服务流程的优化,提高效率和患者满意度;3、根据医院经营目标指导市场工作的开展和运营;4、完成公司下达的经验任务,贯彻公司方针政策,确保公司经营理念的执行和高效;任职资格:1、适合年龄25-45岁,大专以上毕业,营销类...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    本科以上学历,临床相关专业,高级技术职称;在三甲医院从事妇产科临床和/或管理工作15年以上;丰富的临床经验和全面的医院日常经营管理经验;具有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能;了解医疗行业发展动态,具有很强的市场意识;具有人格魅力和团队领导能力;有MBA或 EMBA学位者优先考虑。此职位...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    职位描述:1、 在总经理的领导下,在确保医疗质控安全的前提下,全面督导开展医院的各项诊疗工作;2、 按照医疗集团质控部需求,即时上报医疗质控报表以及医疗纠纷始终结果;3、 落实政府卫生主管机构的各项工作要求与规范要求;4、 积极配合总经理完成集团下达的各项工作任务与指标。任职要求:1、临床...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、在北京二甲或三甲医院从事院长管理岗位经验丰富,有神经内科专科医院管理经验; 2、具有较丰富的医疗人脉关系,政府卫生部门有较好的工作关系; 3、有丰富的医疗资源和患者资源。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    职位描述:1、 在总经理的领导下,在确保医疗质控安全的前提下,全面督导开展医院的各项诊疗工作;2、 按照医疗集团质控部需求,即时上报医疗质控报表以及医疗纠纷始终结果;3、 落实政府卫生主管机构的各项工作要求与规范要求;4、 积极配合总经理完成集团下达的各项工作任务与指标。任职要求:1、临床...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    职位描述:1、 在总经理的领导下,在确保医疗质控安全的前提下,全面督导开展医院的各项诊疗工作;2、 按照医疗集团质控部需求,即时上报医疗质控报表以及医疗纠纷始终结果;3、 落实政府卫生主管机构的各项工作要求与规范要求;4、 积极配合总经理完成集团下达的各项工作任务与指标。任职要求:1、临床...

未找到有效的北京经营院长招聘信息

职位类别列表