北京医务科医生招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:-
    • 工作年限:八年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施,履行监控职能。3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划,经院长、副院长批准...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责: 1、经常检查各科病历书写情况,提出改进意见,提高病历书写质量。
    2、...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    职位描述工作职责: 1、负责住院病历的质量控制工作。 2、根据质量标准具体检查。 3、对检查结果及时总结上报,提出分析意见。 4、对需要的修改病历及时通知科室主任及医生,在规定的时间内完成及时反馈信息,更改错误病案质量检查与编目完毕。 5、领导安排其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,医...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:二年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1、在科主任的领导下,负责科室的医疗、预防及传染病网络直报、继续教育培训、医师定期考核和日常工作。 2、接待一般性业务来访,并对其作对口引导。
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法,组织医疗环节质量检查; 2、负责医疗安全管理,接待患者投诉、处理医疗纠纷,协助科室做好善后处理,落实整改措施;3、负责医师队伍管理,组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理; 4、深入各科室,了解掌握情况,检查督促各...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责1制订部门工作职责规章制度操作规范及质控标准2相关医疗政策的收集整理3外部医疗机构医保等政府部门的外联工作4组织参与培训及质控。任职资格1本科及以上学历,临床医学及相关专业23年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先3具备较强的管理组织协调能力4熟练使用WordExcel及PPT等常用办公软件...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、组织全体医务人员进行业务学习和技术考核;2、按时完成医护注册、变更、延续等工作;3、按时完成卫生许可证的校验工作;4、完成各类检测和继续医学教育工作;5、汇总医政工作各项指标,按时完成各类报表的填报及检查工作。6、处理医疗纠纷,患者满意度调查。7、协助处理医疗纪纷。任职要求...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:八年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作,确保医疗质量和服务水平。2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗安全的具体落实措施,履行监控职能。3、拟订全院性医疗工作计划、阶段性或专项业...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1.在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。2.对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。3.实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。作。任职资格:1、具有...
    • 学历要求:硕士以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    医学+法学、医院管理、公共卫生
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、在院长领导下,根据医院工作计划,结合医疗、医技、药剂工作实际情况,定期拟定医院医疗业务工作计划,经院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策,报院领导作为决策依据。 2、督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况,提高医疗质量...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    1.在医务主任的领导下,具体负责落实全院医疗工作。 2.负责全院医疗事务工作,下科室收集、了解医疗情况,掌握各业务科室医疗技术工作情况。 3.协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作。 4.协助病历质量的检查安排、总结等工作。 5.督促检查各种医疗规章制度的执行情况,按规定执行医疗...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:15000-19999
    岗位职责】1、协助部门总监拟定下属医院的医疗质量检查方案、检查评估标准,并参与实施;2、协助部门总监检查下属医院临床科室各项医疗规章制度和技术操作规程的执行情况,随时检查集团所属医疗工作质量,按期总结、分析;3、协助部门总监拟定集团医疗管理部的年度工作计划、目标并组织实施,做好集团内...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    职位要求:1、中医学专业大专及以上学历,副高及以上职称。2、十年以上医疗工作经验,对医务管理工作有较深认知,具有丰富的医学专业知识。3、协助病案管理工作4、负责医院质量管理控制工作
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    职位描述1、临床医学与病案管理等相关专业本科以上学历,中级职称以上;2、有医院质控、医务、病案室工作经验5年以上,管理经验2年以上;3、有医务质控从业背景,熟悉质控、病案、医务等相关工作;3、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉医院管理流程,疾病分类编码,电子病历等工作;4、具有良好的沟通能...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:3人
    • 薪资待遇:面议
    1、大专以上学历,副主任医师以上职称,具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能,十年以上医院相关管理经验。 2、具有一定组织能力和管理协调能力,较强的团队精神和人际沟通技巧,及书面和口头表达能力,从事民营企业医政管理五年以上,对刑事、纠纷具有独立的见解及管理意识,对突发性的事情富有...
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    岗位要求:1、医院管理、临床医学相关专业,具有医务管理工作经验;2、具备一定的经营管理意识,熟悉现代医院管理制度和管理模式;3、熟悉医疗政策法规、精通医疗业务;4、具有良好的组织、协调、沟通能力;5、在业务院长领导下,全面负责医疗业务管理、医疗质量管理、医疗纠纷的处理。

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