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- 职位名称
- 企业名称
- 工作地点
- 发布日期
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- 学历要求：-
- 工作年限：-
- 性别要求：-
- 招聘人数：10人
- 薪资待遇：面议
职能：管理医院 做好运营管理工作
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- 运营院长
- 北京欧扬医疗美容门诊部有限公公司
- 北京
- 7-10
- 学历要求：本科以上
- 工作年限：五年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：2人
- 薪资待遇：30000-49999
岗位职责：1、全面负责院部的总体事务，带领员工完成公司下达的经营目标；2、定期召开门诊系统会议，协调各部门关系，规范医疗行为，督促医务人员贯彻执行各项规章制度、岗位责任制、医疗护理常规、技术操作规程，把控好医疗质量关，不断提高服务质量；3、审核护理部工作计划，检查护理工作质量，督促护...
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- 学历要求：本科以上
- 工作年限：五年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：1、制定医院经营战略，监督经营战略的执行情况 2、指定医院年度经营计划、项目投资计划和预算方案，并组织实施，完成预算目标 3、监督各部门职能战略、年度经营计划的执行情况 4、参与医院重大业务问题的决策 任职要求：1、本科以上学历 2、具有三年以上大型产业集团相应岗位工作经验 3、有...
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- 学历要求：本科以上
- 工作年限：五年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：1. 负责医疗机构正常合规运营和团队人员的日常管理工作。 2. 带领机构员工严格执行集团连锁管理制度, 并监督、检查执行情况。 3. 负责检查机构内所有仪器、设备及服务设施的状况，保障正常运行。 4. 检查、提高机构的诊疗、服务状况，保证达到集团连锁标准。 5. 积极配合医疗监管机构及公司相...
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- 康复医院院长
- 苏州英途人力资源管理有限公司
- 北京
- 7-27
- 学历要求：本科以上
- 工作年限：十年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
1.负责集团下属院区的管理及经营工作； 2.医学及相关专业本科以上学历； 3.十年以上医疗相关经验，其中医院高层管理经验不少于五年； 4.熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理，熟悉国家的相关法律法规和行业发展趋势； 5.熟悉医疗服务及相关的市场情况，具备组织开展市场分...
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- 业务院长
- 北京市健邦医院投资有限责任公司
- 北京,天津,河北省
- 7-27
- 学历要求：本科以上
- 工作年限：-
- 性别要求：-
- 招聘人数：2人
- 薪资待遇：面议
1. 二甲以上医院工作经验，年龄45岁-60岁，副主任医师职称以上，有民营医院管理经验者优先；2. 具有多年妇产医院、口腔医院、医美医院、综合医院或中医医院等大型医院医疗业务管理经验者； 3. 良好的职业操守和综合素质，有强烈的责任心、敬业精神及管理协调能力； 4. 良好的职业道德，勇于承担责任，...
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- 妇产医院业务院长
- 三河燕郊新华妇产医院
- 北京
- 7-27
- 学历要求：本科以上
- 工作年限：十年以上
- 性别要求：女
- 招聘人数：1人
- 薪资待遇：面议
专科医院的日常运营管理，主抓医疗质量和医政管理。任职条件：1、 医学本科以上学历，相关专业毕业；2、 妇产科副主任医师以上职称；3、 有三级医院主任、副主任的任职经历；4、 年龄40-55岁，男女不限；5、 要求注册变更。
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- 业务院长
- 三河燕郊新华妇产医院
- 其它,北京
- 7-27
- 学历要求：本科以上
- 工作年限：十年以上
- 性别要求：女
- 招聘人数：1人
- 薪资待遇：面议
1、临床医学专业本科及以上学历，40岁以上，副主任医师及以上职称； 2、熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章，了解医疗行业发展动态，具有丰富的质量管理经验、医学专业知识和较高的业务技能； 3、十年以上三甲妇产医院或妇幼保健院工作经验，三年以上医院业务院长经验，五年以上科室负责人或医...
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- 技术院长
- 西安圣梦美容护肤品有限公司
- 北京
- 7-27
- 学历要求：本科以上
- 工作年限：十年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：1、组织建立医疗质量控制体系，制定医疗质量管理标准，定期召开医疗质量控制管理会、医院院内感染管理会议，督促检查全院各项医疗规章制度、医疗技术操作规范的落实和执行； 2、负责并定期组织检查监控医疗、医技科室的医疗文书书写情况，保证内容齐全、格式规范、准确、全面地反映病情情况及...
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- 经营院长
- 西安圣梦美容护肤品有限公司
- 北京
- 7-27
- 学历要求：大专以上
- 工作年限：五年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：岗位职责： 1、全面负责科室的日常运营管理工作，带领科室员工完成医院下达的经营目标； 2、协调全院各科室关系，规范执行各项规章制度、岗位责任制、技术操作规程，把控好服务质量关，不断提高科室服务水平； 3、依据医院运营中心管理制度，对所在科室管理制度进行细化和完善，使其适用性和操...
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- 行政院长
- 西安圣梦美容护肤品有限公司
- 北京
- 7-27
- 学历要求：大专以上
- 工作年限：五年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：1、在董事长领导下，协助分管医院行政、物业、总务、管理工作，协调各有关后勤科室和部门的工作。2、深入科室，了解临床科室的需求，督促行政后勤部门开展工作，保证医院医疗业务的开展和保障正常诊疗工作秩序。3、加强调研，开拓行政、后勤服务的新领域，探索医疗服务对象的需求，调整力量，...
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- 总经理/院长
- 成都川蜀血管病医院有限公司
- 北京
- 7-16
- 学历要求：本科以上
- 工作年限：五年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：1、协助门诊主任的工作，汇总门诊的经营业绩数据，定期进行数据分析，总结门诊运营状况，制定提升方案； 2、在门诊内部巡查，协调各部门负责人做好门诊现场管理，提高门诊运转效率； 3、负责落实集团客户服务标准，提升门诊客户满意度，处理客户不良反馈、客户投诉； 4、门店VIP患者的接待、咨...
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- 学历要求：大专以上
- 工作年限：二年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：1、 负责分院综合经营管理；对分院业绩任务总负责； 2、 负责分院人员调配及考勤等相关日常事项的审批； 3、 完善接诊流程，提高服务质量及客户满意度；协调安排临时增加的患者，提高门诊接诊能力，保障患者及时就诊； 4、 负责处理患者设诉及相关安排，参与投诉事件的调查，落实奖惩； 5、 负...
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- 总经理/院长助理
- 汕头市濠江区人民医院
- 北京
- 5-29
- 学历要求：-
- 工作年限：-
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：1. 负责及时传达总经理的各项指示安排，搜集、整理各类资料； 2. 负责公司管理层会议的筹备、通知、记录和《会议纪要》的整理、管理，会后根据总经理的要求，对议题及时跟进； 3. 负责安排总经理的外联活动及对外公共关系的维护； 4. 传达总经理的各项指示并及时反馈进度； ...
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- 总经理/院长助理
- 吾问无为谓无无无无无无无
- 北京
- 1-24
- 学历要求：本科以上
- 工作年限：应届毕业生
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：1、安排各类行政会议、跟进会议，并做好会议纪要。 2、根据院长日程安排合理安排各项事宜。 3、负责医院的各种文件的发放、登记、管理、存档。 4、负责全院往来行政文件的收发登记、转递传阅、催办督办、立卷归档。 5、负责保管医院的各种资质证明，负责传递各种文书和盖章文件。 6、按时...
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- 学历要求：本科以上
- 工作年限：十年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：1、经济管理、行政管理等相关专业，本科以上学历； 2、5年以上医疗相关行业管理工作经验； 3、具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能，系统与逻辑思考以及管理能力； 4、熟悉现代医院管理制度和管理模式，能带领团队高效完成工作，了解对民营医疗机构的市场化运作，以及擅长市场营销...
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- 经营院长
- 北京英才医院管理有限公司
- 北京
- 1-23
- 学历要求：本科以上
- 工作年限：十年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：1、配合医院总经理，参与医院发展战略的制订和实施； 2、制定医院整体的经营目标、工作计划、管理章程、经济效益重点及各项规章制度； 3、贯彻执行集团办公会议决议； 4、负责门诊人才的培训、考核、调整、奖惩等工作；组织制定培训计划，建立、健全公司培训机制，为人才的健康成长创造条件；...
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- 经营院长
- 北方医院健康管理中心
- 北京
- 1-16
- 学历要求：本科以上
- 工作年限：五年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：岗位职责：1、掌握医院整体运营模式及流程；2、掌握本地区行业信息动态，对同类型医院运作模式、诊疗流程、专家特长、技术项目、收费价格等情况详细了解；3、掌握下属各部门工作制度、工作流程、绩效考核等业务；4、具备经营管理领导、独立处理事务的能力，能统筹、协调、指导下属各部门顺畅运...
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