北京业务院长招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    1. 二甲以上医院工作经验,年龄45岁-60岁,副主任医师职称以上,有民营医院管理经验者优先;2. 具有多年妇产医院、口腔医院、医美医院、综合医院或中医医院等大型医院医疗业务管理经验者; 3. 良好的职业操守和综合素质,有强烈的责任心、敬业精神及管理协调能力; 4. 良好的职业道德,勇于承担责任,...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    专科医院的日常运营管理,主抓医疗质量和医政管理。任职条件:1、 医学本科以上学历,相关专业毕业;2、 妇产科副主任医师以上职称;3、 有三级医院主任、副主任的任职经历;4、 年龄40-55岁,男女不限;5、 要求注册变更。
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1、临床医学专业本科及以上学历,40岁以上,副主任医师及以上职称; 2、熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章,了解医疗行业发展动态,具有丰富的质量管理经验、医学专业知识和较高的业务技能; 3、十年以上三甲妇产医院或妇幼保健院工作经验,三年以上医院业务院长经验,五年以上科室负责人或医...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    管理院长、业务院长、企划营销职位描述:职位类型:注册资本1000万以上法人组织形式中医诊所的联合发起人、代理董事长就职地区:当地城市区法人组织形式的谐美中医诊所(根据最新的国家政策,中医诊所和医院都可以是医疗有限公司的法人组织形式,请注意此与个体诊所的重大区别)、社区卫生服务中心(站)...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、具有较强的开拓创新意识和强烈的敬业精神,目标导向性强。2、具有较强的行政管理能力和经验,在二甲及以上医院相关职务工作8年以上。3、具有医药卫生类大学专科以上学历、中级以上专业技术职称。4、熟悉医疗政策法规、精通医院医疗业务、控制医疗质量,落实医院的各项相关任务。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1. 在院长领导下,分管全院医疗、护理、医技等科室的工作,并及时向院长请示汇报工作执行情况。2. 组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务,确保各项工作的有序开展和有效管理。3.依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定,建立健全医院医疗业务管理制度和年度工作计...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    任职资格: 1.本科以上学历,医学或管理专业;2.5年以上二级医院相关职位管理经验,有外资医院相关经验;3.熟悉现代医院管理,能勇于承担责任,具有一定的人格魅力和团队领导能力;4.出色的分析能力、决策能力和执行能力,以及较强的计划、组织、指挥、协调、控制等能力。岗位职责:1.在总经理领导...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    职位要求:1、本科以上学历,临床医学相关专业;2、有全科医院院长、副院长相关岗位8年以上工作经验;3、有肾内科相关临床经验5年以上优先;4、熟悉血液净化、透析相关疗法的前沿技术;5、沟通管理能力突出,有5年以上医院行政管理相关工作经验;6、能指导公司科研,教学相关方面的工作开展。
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:10000-14999
    1.在院长的带领下,分管医院的医疗、护理、医技等科室的工作;2.督促检查医疗制度,医护常规和技术操作规程的执行情况;3.深入科室,了解和检查诊断,治疗和护理情况,必要时领导组织重危的会诊,抢救工作;4.定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量;5.负责组织医务人员的业务技术学习和临床...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:30000-49999
    任职资格:1.大专及以上学历;2.医学或管理类及相关专业,中级以上职称;3.具备二级甲等医院及五年以上医院管理经验;4.具有较强的组织领导、文字撰写和语言表达能力以及协调能力,熟悉国家重大政策、法律法规,有丰富的医学管理知识,了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态,并能够创造性地应用于...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    副高及以上职称,二甲以上医院或民营医院院长、副院长岗位三年以上工作经验;有丰富的医学专业知识和较高的业务技能,熟悉现代医疗法规和现代医院管理;有较高的组织、协调能力和经营管理能力。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    有证
    • 学历要求:-
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    要求有证
    • 学历要求:-
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1、年龄60岁以下,医疗专业专科以上学历,副主任医师以上职称;2、二甲以上医院从事管理工作5年以上相关工作经验;3、有民营医院工作经验者优先。
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位要求:1、担任过二甲医院业务副院长 以上职务;2、主治及以上职称;3、指导和组织全院的业务工作开展。
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    职位要求:具有5年以上三甲医院医务科管理或院长医务管理工作经验,熟悉以市场为导向对医院进行综合管理,精通医疗政策和法律法规,具有较强的经营管理能力和开拓创新精神。具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能,熟悉现代医院管理制度和管理模式。具有良好的社会关系,协调医院与外部相关部门的...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    岗位要求:1) 技术过硬,能够成为医院学科带头人2) 业务院长要有比较丰富的医院或团队管理经验3) 良好的创业精神和团队精神4) 年龄不超过45岁

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