北京护理招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    工作职责:1. 根据公司制定的任务目标,全面开展医疗运营管理工作;2. 制定公司医疗运营规范和标准作业流程(SOP);3. 负责落实并考核各下属机构SOP执行情况;4. 督导各机构积极防范风险,保障医疗护理安全和服务质量;5. 对各机构的业务发展和经营管理进行监督和指导;6. 协调总部相关部门积极支持各下...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、护理专业,或相关专业大中专以上; 2、善于沟通、性格开朗; 3、能吃苦耐劳,有上进心;踏实、稳重; 4、身体健康,品貌端正; 5、能适应晚班工作。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1、护理专业本科以上学历,中级以上职称; 年龄35岁-55岁。2、3年以上二甲医院护理部管理工作经验,有较强的护理管理和协调能力;3、熟悉医院护理管理工作流程,能拟定和组织修改护理工作流程、治疗室操作流程、手术室工作流程、院感管理能力;4、具有强烈的工作责任心,出色的管理能力及语言表达能力,...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    1、护理专业本科以上学历,中级以上职称; 年龄35岁-55岁。2、3年以上二甲医院护理部管理工作经验,有较强的护理管理和协调能力;3、熟悉医院护理管理工作流程,能拟定和组织修改护理工作流程、治疗室操作流程、手术室工作流程、院感管理能力;4、具有强烈的工作责任心,出色的管理能力及语言表达能力,...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:八年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:15000-19999
    北京某二甲综合康复医院1. 拟定护理工作总体计划,经院长批准后,负责组织实施、督促检查,按时总结汇报,改进工作。2. 深入了解科室情况,协调科室之间的工作关系。3. 加强风险和质量管理工作,持续评估分析,制定有效措施,保证业务流程和服务流程质量,保证护理差错,严防纠纷的发生。4. 组织护理人...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    硕士及以上学历;护理学
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    护理
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、护理专业,大专以上学历,中级以上职称;2、5年以上三级医院护理部主任工作经验; 熟悉现代护理管理制度和管理模式。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:20人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、在护理部主任领导下和护士长指导下,根据患者养护计划开展养护工作;2、照顾患者饮食和日常起居,保持患者良好的个人清洁卫生;3、帮助患者完成康复治疗活动;4、根据按照医院制度以及感染控制要求,维护良好的医疗环境。任职资格:1、热爱养老护理工作,对待老人有爱心、有耐心、要细心;...
    • 学历要求:中专以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:10人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:(1)在护理部主任领导下及护士长指导下开展护理工作;(2)认真执行各项规章制度,岗位职责和护理技术操作规程;准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故的发生;(3)做好基础护理和患者的心理护理工作;(4)经常巡视病人,密切观察记录患者的病...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:八年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、配合院领导全面负责本院护理及养护部门的工作管理、人才培养、质量控制。2、拟定和组织修订本院护理规章制度,护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准,检查、指导全院做好基础护理和分级护理工作。3、制定培训计划,负责本院护士及护理员进行岗位培训、绩效考核。4、负责入住客户相关...
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    职位1:店面咨询师要求:学历大专以上,从事过医药、保健品等类相关工作,性格开朗,沟通表达能力强, 年龄35岁以上,有一定管理经验者优先。待遇:面议(一经录用,待遇从优)工作内容::产品的咨询与讲解、店员的培训与管理、店面的日常基本管理工作职位2:店面护理员要求...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:5人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1.负责公司产品在指定的区域和医院进行维护和开发;2.达成指标并配合公司销售管理系统的实施;3.配合市场部进行区域学术活动;4.维护公司形象,保持与客户间良好的合作关系任职要求:1.具有良好的语言表达能力和沟通能力及销售技巧,富有激情;2.积极主动,勤奋踏实,能够承担销售压力;3.较强...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    熟悉院感、消毒隔离等流程!并能配合医生处理一些急救病人的护理。
    • 学历要求:硕士以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    本公司因业务扩展需要,现招聘兼职专业人才20名,主要方向为普外科、心内科、神经内科、骨科、麻醉、护理、药学及基础方面专业。要求:1 相关专业论文写作能力。2 论文修改能力。联系方式: ayonst@qq.comQQ 5230609
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:20人
    • 薪资待遇:面议
    本地区优先。
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:5人
    • 薪资待遇:面议
    本地区优先。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    工作职责:1、 负责指导制定集团下属医院护理工作计划、管理目标和管理标准,并组织实施,定期检查、总结,不断提高护理质量。2、 负责组织领导集团下属医院护理教学工作,开展新业务、新技术。3、 加强集团护理队伍的建设和人才培养,负责集团下属医院护理人员的思想教育、业务技术培训及考核工作,指导...

未找到有效的北京护理招聘信息

职位类别列表