北京医务科主任招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:-
    • 工作年限:八年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施,履行监控职能。3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划,经院长、副院长批准...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法,组织医疗环节质量检查; 2、负责医疗安全管理,接待患者投诉、处理医疗纠纷,协助科室做好善后处理,落实整改措施;3、负责医师队伍管理,组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理; 4、深入各科室,了解掌握情况,检查督促各...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责1制订部门工作职责规章制度操作规范及质控标准2相关医疗政策的收集整理3外部医疗机构医保等政府部门的外联工作4组织参与培训及质控。任职资格1本科及以上学历,临床医学及相关专业23年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先3具备较强的管理组织协调能力4熟练使用WordExcel及PPT等常用办公软件...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1.在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。2.对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。3.实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。作。任职资格:1、具有...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:3人
    • 薪资待遇:面议
    1、大专以上学历,副主任医师以上职称,具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能,十年以上医院相关管理经验。 2、具有一定组织能力和管理协调能力,较强的团队精神和人际沟通技巧,及书面和口头表达能力,从事民营企业医政管理五年以上,对刑事、纠纷具有独立的见解及管理意识,对突发性的事情富有...
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    岗位要求:1、医院管理、临床医学相关专业,具有医务管理工作经验;2、具备一定的经营管理意识,熟悉现代医院管理制度和管理模式;3、熟悉医疗政策法规、精通医疗业务;4、具有良好的组织、协调、沟通能力;5、在业务院长领导下,全面负责医疗业务管理、医疗质量管理、医疗纠纷的处理。

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