北京薪酬绩效考核主管招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、负责人力资源成本分析,核算员工薪资并提报流程;2、负责薪酬绩效体系、制度建立、完善工作;3、各科室绩效数据的审核及奖金分配;4、研究薪酬市场变化趋势,对此薪酬市场的变动趋势做出评价和判断,对企业的薪酬计划提出修改建议;5、负责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节...

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