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- 职位名称
- 企业名称
- 工作地点
- 发布日期
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- 大区经理
- 重庆西山科技股份有限公司
- 北京
- 10-8
- 学历要求：-
- 工作年限：-
- 性别要求：-
- 招聘人数：1人
- 薪资待遇：10000-14999
岗位职责：1、执行公司市场销售策略和政策，完成公司下达的辖区销售及回款任务；2、负责辖区市场营销策划，编制辖区市场营销方案；3、根据市场营销方案编制并指导下级编制年度、月度、周销售管理工作计划；4、按年度、月度、周销售管理工作计划组织实施销售工作，对实施过程进行跟踪检查，并根据跟踪检查...
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- 大区经理
- 北京老伴医疗科技有限公司
- 北京
- 10-7
- 学历要求：-
- 工作年限：-
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
职位职能: 医疗器械市场推广 区域销售经理 职位描述: 诚聘同行业精英 1，具有一定的区域经销商管理经验。 2，具有一定培训及现场促销方面的经验。 3，具有培训、策化活动经验 4，能适应经常出差。 5，做过体验营销（喜来健、丽可等）相关行业者优先。
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- 医疗器械大区经理
- 北京泰科博曼医疗器械有限公司
- 北京
- 10-3
- 学历要求：大专以上
- 工作年限：一年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：5人
- 薪资待遇：面议
岗位职责1．负责公司器械类产品在区域内的客户开发与招商谈判工作；2．负责区域的市场管理；3．提高产品在所属区域的市场占有率和竞争能力； 4．维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；5. 完成区域任务指标任职资格1. 具有 1年以上耗材器械招商、销售工作经验；2. 具有优秀的商务谈判技巧和沟...
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- 大区经理
- 北京天健君强医疗科技有限公司
- 北京
- 10-3
- 学历要求：大专以上
- 工作年限：一年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
职位描述： 1.负责公司销售部牙科、康复科、糖尿病、皮肤病产品的销售； 2.负责公司销售团队的管理建设； 3.执行公司的各项政策，完成销售目标； 4.建设管理经销商团队； 5.积极进行公司产品的宣传，不断增强产品在市场的知名度； 6.及时向公司反馈产品市场的相关信息； 7.公司产品的市场推广和销售策略...
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- 市场销售大区经理（工作地点：北京）
- 上海美创医疗器械有限公司
- 北京
- 10-2
- 学历要求：本科以上
- 工作年限：五年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：1人
- 薪资待遇：面议
岗位职责：1/ 参与制定公司各产品线的市场营销战略，确保这些战略与公司的业务目标相一致，并通过团队协作确保准确实施；2/ 收集市场信息，找到各产品最重要的卖点，并寻找有潜力的新产品；收集竞争产品信息，提供竞争策略思路，确保市场份额；3/ 参与各类学术会议，策划宣传要点，做好相应准备工作，能...
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- 医疗器械大区经理
- 北京泰科博曼医疗器械投资有限公司
- 北京
- 9-29
- 学历要求：-
- 工作年限：-
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
1. 具有 1年以上耗材器械招商、销售工作经验； 2. 具有优秀的商务谈判技巧和沟通协调能力，有很强的团队合作精神； 3. 敬业踏实，能适应出差，承担较大压力； 4. 具有临床医学相关大专及以上学历、或临床工作经历者尤佳；
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- 中医康复医疗器械大区经理
- 深圳市联特实业发展有限公司
- 北京,上海,石家庄市,沈阳市,大连市
- 9-29
- 学历要求：大专以上
- 工作年限：三年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
任职资格：深圳地区1、1-3年以上的医疗器械销售工作经验，有一年以上大区经理或销售管理工作经验； 熟悉中医康复医疗设备销售条件优秀者可优先考虑；2、具有较强的沟通能力和应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等；3、具备较强的销售推广能力、需求分析判断能力和独立解决问题能力；4、具有良好的...
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- 大区经理
- 北京利德曼生化股份有限公司
- 北京
- 9-27
- 学历要求：-
- 工作年限：-
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责描述/ Job Description1、协助总监制定的所辖区域销售指标及回款指标，全权组织及负责区域内的营销活动；2、指导和协助省经理、业务经理和技术服务工程师的业务工作；3、负责本区域内重要客户的拜访和维护；4、执行公司制定的各项销售政策，按规定完成收回货款的工作；5、起草和审核本区域内代理...
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- 大区经理
- 北京瑞之来科技发展有限责任公司
- 北京
- 9-26
- 学历要求：本科以上
- 工作年限：五年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：1人
- 薪资待遇：面议
工作范围： 1、制定公司市场推广、价格、销售、客户管理等相关策略，并组织实施； 2、关注行业发展动态，组织搜集国内外相关企业信息及客户信息，分析市场发展趋势； 3、带领销售团队拓展新渠道、发掘新客户，完成既定销售目标； 4、建立并管理公司各级客户档案，定期与重要客户沟通，维持并发展与重要客...
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- 大区经理
- 北京市春立正达科技开发有限公司
- 北京
- 9-25
- 学历要求：-
- 工作年限：-
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
1、3年以上骨科产品销售经验（同行业者优先）；2、有团队管理经验；3、医学专业大专以上文化4、能适应出差。
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- 大区经理---旋磁设备
- 北京旋磁医疗设备有限公司
- 北京
- 9-22
- 学历要求：-
- 工作年限：-
- 性别要求：-
- 招聘人数：6人
- 薪资待遇：面议
主要职责1、负责公司医疗器械全国市场招商销售工作。2、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力。3、制定招商计划，并进行目标分解，完成公司下达的销售指标。4、管理和组建自己的招商团队。岗位要求：1、2年以上医疗器械（耗材）行业招商与区域管理经验。2、有较强的管理、沟通、协调能力，在河南省内...
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- 大区经理
- 北京爱博尔医疗器械有限公司
- 北京
- 9-22
- 学历要求：大专以上
- 工作年限：三年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：1、完成所负责区域的销售任务，并管理好区域内的区域经理，每周上交《周工作总结》；2、负责所在区域的市场开拓，客户维护和渠道管理；3、全面负责相关产品的推广销售。职位要求：1、良好的职业道德与素质，有坚定的决心，能适应压力；2、思维清晰明确，具有整体的掌控性和细节的合理性；3、...
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- 中区大区经理
- 二零二零（北京）医疗科技有限公司
- 北京
- 9-21
- 学历要求：大专以上
- 工作年限：三年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：3人
- 薪资待遇：10000-14999
1、熟悉医用高值耗材的销售策略，协助总经理制定公司的销售战略，制定并组织实施所管理区域销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划 ；3、有对行业内专家大客户的...
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- 销售大区经理
- 北京四海华辰科技有限公司
- 北京
- 9-19
- 学历要求：大专以上
- 工作年限：三年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：7人
- 薪资待遇：面议
职位描述：1、负责产品的市场开拓、推广和销售、完成所负责区域内的销售指标；2、负责开发和维护代理商，帮助和协调代理商完成销售计划。3、收集并反馈市场信息，及时整理、分析和上报；4、执行公司的销售策略，协助代理商做好市场、销售工作；5、与客户建立良好关系，维护企业形象；6、掌握竞争对手的市...
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- 销售部大区经理
- 北京龙慧珩医疗科技发展有限公司
- 北京
- 9-19
- 学历要求：大专以上
- 工作年限：五年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
公司同时招聘西南区、华南区、华东区、华中大区销售经理 岗位职责 1、销售管理职位，负责公司所在区域产品的销售和推广； 2、负责建立销售计划，分解销售目标，完成销售任务； 3、负责本区域销售团队运作，包括管理、指导、进度控制、培训及评估； 4、负责本区域销售信息的收集及竞争对手的分析。 任职...
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- 大区经理
- 深圳市恩普电子技术有限公司
- 深圳市,北京,成都市
- 9-13
- 学历要求：大专以上
- 工作年限：三年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：3人
- 薪资待遇：面议
上班地点：成都、北京、深圳 任职要求： 1、五年以上医疗器械行业销售经验，其中二年以上销售团队管理工作经验。 2、受过销售过程管理、市场营销、管理技能开发、财务知识等方面的培训。 3、有销售过程管理实操经验。 4、对市场营销工作有较深刻认知。 5、有良好的市场判断能力和开拓能力。 6、有较强的...
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- 大区经理
- 北京康达五洲医疗器械中心
- 北京
- 9-8
- 学历要求：本科以上
- 工作年限：五年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：1人
- 薪资待遇：面议
1. 本科以上学历，年龄在30岁以上。 2. 八年以上医疗器械或保健品销售经验，五年以上团队管理经验，有大型企业或知名品牌销售管理经验者优先。 3. 对全国市场渠道销售有成熟的认识及较强判断，分析能力。 4. 对销售团队组建和管理的经验丰富。 岗位职责： 1、负责所管辖省区内的所有人员日常工作管理事...
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- 大区经理
- 北京康思润业生物技术有限公司
- 北京
- 6-30
- 学历要求：大专以上
- 工作年限：五年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
1.年龄25-35岁，有5年以上那个医疗器械销售经验，善于管理与指导。2.有广泛的客户资源。3.有团队意识，有协作精神，能适应长期出差。4.善于在所辖区域内寻找、鉴别合作伙伴，勇于开拓，善于沟通，有优异的销售业绩，遵从行业规范，工作勤奋。
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