北京培训主管招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、负责完善公司的培训制度、培训流程及计划,制定公司人才发展、提升计划及规划;2、负责整体培训项目的规划、实施、管理、跟踪、评估等一系列工作;3、负责公司内外训的开发和讲授,建立内部培训是体系,满足公司不同职能序列的培训;4、负责跟踪内部的培训现状,调查培训需求、编制、调整、...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:二年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、根据人力资源规划,制定合理培训计划,组织进行培训需求分析,按时提交培训需求及培训费用统计表; 2、 指导各部门和下属企业制定多层次的培训计 划,并协助其实施; 3、 合理安排培训资源,参与培训场地,师资的选择、洽谈和落实,并根据时机,建立公司内部培训队伍。 4、 对培训成本进行核 算,...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1.独立负责招聘工作;根据医院整体规划,统计并梳理各部门招聘需求,制定招聘计划;2.开发、评估各招聘渠道,并汇总各渠道数据进行分析,完善医院招聘体系及流程;4.执行招聘、面试、人才甄选工作;5.开发组织校园招聘,确保校园招聘资源有效利用;6.跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、大学以上学历,临床医学等相关专业;2、5年以上医药行业内训工作经验,根据市场战略建立技术培训政策、指导方针和流程;3、有效监控培训预算,为公司员工提供专业的意见和知识;4、优秀的分析、解决问题和评估的能力,良好的沟通交流技巧;5、流利的英语听说读写能力。注:如应聘,请将详细的中、英文...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:二年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:负责企业培训业务管理任职要求:本科以上学历,能熟练应用计算机办公软件,熟悉网络技术,从事过医药企业培训和教务管理工作
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    大专以上学历,有较强直销培训工作能力,亲和力强,五年以上工作经验,有保险公司、会议营销经验者优先。

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