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要求：35岁以上、人力资源管理、经济管理、行政管理、工商管理或文秘专业毕业，从事人力资源工作五年以上，有民营企业管理体制意识。熟悉行政办公、人力资源管理工作，有较强的团队精神和人际沟通技巧，组织协调、沟通和文字表达能力，关心员工，有亲和力，应变能力强。 熟悉人才市场情况、现代民营企...
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