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- 职位名称
- 企业名称
- 工作地点
- 发布日期
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- 学历要求：硕士以上
- 工作年限：八年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：1人
- 薪资待遇：面议
任职要求：1、硕士以上学历，年龄不超过50岁，条件优秀者可适当放宽；2、三甲医院工作8年以上，有相关管理经验；3、有对妇科、产科分别进行管理的工作能力；
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- 学历要求：大专以上
- 工作年限：五年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：3人
- 薪资待遇：面议
要求：大专以上学历，专业不限，有两年以上客服工作经历，外貌端正，思维敏捷，沟通能力强。具有较强的营销公关和语言表达能力、演讲、应变、协调能力，服务意识强，掌握丰富的社会学、秘书学及心理学知识，善于处理各类投诉，有民营医院工作经验者优先。
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- 体检中心主任
- 重庆昆达健康咨询有限公司
- 北京
- 4-11
- 学历要求：本科以上
- 工作年限：八年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：1人
- 薪资待遇：面议
制定体检业务的营销策略和计划，并组织实施； 建立体检业务营销体系，管理体检业务营销过程； 负责制定体检中心的管理流程、管理制度及方案； 负责制定体检中心的薪酬体系和奖惩制度。
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- 学历要求：-
- 工作年限：八年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：1人
- 薪资待遇：面议
1、全日制大学本科以上学历； 2、熟悉以市场为导向对医院进行综合管理的工作方式； 3、具有较强的经营管理能力和开拓创新精神； 4、具有较强的组织协调能力，能够充分调动下属员工的积极性； 5、有相关医疗工作经验者优先。
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- 体检中心主任
- 北京大基康明医疗设备有限公司
- 北京
- 3-27
- 学历要求：本科以上
- 工作年限：三年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：1人
- 薪资待遇：面议
1、在公司领导下，负责体检中心服务流程、医德医风、服务态度的监督、中心感染控制的管理、公共卫生、市场宣传等管理工作。2、全面负责体检中心卫生专技人员专业能力的培养、提高和绩效考核工作。3. 定期向公司领导汇报体检中心的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询；任职要求：1、中级以上职称，健康...
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